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　　资料分析是国家及地方公务员招录考试中的一类重要题型，主要考查考生的综合分析能力、判断推理能力及计算能力，包括文字类资料、表格类资料、图形类资料和综合类资料（主要是前面三种基本资料的组合）四种基本形式。资料分析很重要，但它的得分率又很低，下面就这两个问题加以分析说明。

为什么要重视资料分析？

一是资料分析题量相对稳定，没有减少的趋势。近几年来，国家公务员考试资料分析部分题量保持在20题左右，上下误差不超过5题，命题题量和考查点已经十分成熟。一般，地方公务员考试都紧随国家公务员考试，有些省份的考试大纲甚至就参照国家公务员考试大纲，在题型和题量设置上与国家公务员考试保持一致。因此，预计未来几年各地方公务员考试中资料分析将更加重要。

二是资料分析的分值比较高。资料分析是行政职业能力测验中分值较高的题型，也是考生获得高分的关键。在激烈的公务员考试中，哪怕0.5分都可能改变一个考生的命运，因此要格外重视资料分析这个能够拉开分数的重要题型，在有限的时间内尽可能多做并做对试题。

为什么资料分析的得分率低？

一是资料分析信息量多，计算量大，答题耗时长。资料分析每则材料包含大量文字或数据，考生不容易抓住重点，同时计算过程复杂，是造成考生严重失分的重要原因。

二是缺乏解题技巧。在阅读方法上，资料分析同考生往常接触的文字内容有很大不同，例如阅读文字资料时，里面有很多表述，如果想依靠大脑把全部的文字和数据记忆下来，就会胡子眉毛一把抓，反而抓不住关键点，白白浪费时间。这时可以先阅读问题，然后带着问题去读材料。在这个过程中，把问题中的关键词画出，做题时依据关键词一眼就可以找到所需的数据。在解题技巧上，考生需要总结一些独特的解题技巧，熟悉一些常见的陷阱，对提高做题速度很有帮助。

三是考生的畏惧心理。很多考生阅读到一大堆数据就觉得头疼，认为资料分析计算量大，从心里暗示自己不会运算，要是继续作答会很浪费时间。这样的心理一出现往往就使考生容易放弃资料分析，致使容易得分的题一起被错过，因此考生要把心态调整好。

鉴于上述情况及广大考生的实际需要，我们邀请了经验丰富的专家，在深入研究资料分析试题的命题规律及解题方法的基础上，对行政职业能力测验考试科目的各种题型进行了深度挖掘和剖析，以中央、国家机关公务员录用考试的*考试大纲为依据，精心策划出版了《启政教育·公务员录用考试专项突破袖珍宝典：资料分析技巧攻略大全》一书，以期帮助考生有效地解决备考中遇到的实际问题，为众多有志之士通向公务员之路奠定坚实基础。

本书的编写有以下鲜明特点：

1.分类详细，注重方法

本书以题型分类的科学、系统为原则，以方法的精准、实用为理念，完全走出了以往面面俱到、不顾实际需要而大量罗列解题方法的误区，总结出了全新的解题思路，能使考生轻松掌握解题技巧，明显提高做题速度，从容应对考试题目。

2.分析简捷，简明易懂

本书在分析总结资料分析题型特征时，将题型特征与解题方法相结合，使解题技巧掌握起来非常简捷。本着对考生负责，一切从考生出发，一切为考生着想的宗旨，本书在体例上设置“数据模拟”“示例精讲”“对比练习”“随手训练”，以增强解题技巧的科学性和有效性。

3.着眼真题，重在演练

为了保证复习效果，本书在编写过程中精心筛选了中央、国家机关和各省公务员考试的历年真题，让考生不但了解大纲的变化趋势，而且在备考中可以比较真实地检测自己的复习成果，准确把握考试的重点和难点。

4.内容新颖，时效性强

本书紧跟各地命题变化，突出考查重点，涵盖*考试知识点。专家组在历年真题基础上设计出一系列全新题型，以帮助考生达到融会贯通的程度。

资料分析综述

一、资料分析类型介绍

二、资料分析的命题特点

章 知识

节 常见术语解读

一、百分数与百分点

二、倍数与翻番

三、同比与环比

四、增幅与同比增长

五、贸易顺差、贸易逆差和贸易平衡

六、汇率与升值、贬值

七、基尼系数与恩格尔系数

八、GDP与GNP

九、人数与人次

十、平均数、中位数和众数

十一、东部、中部、西部、东北

第二节 常见误区举例

一、百分数与百分点二、倍数表示

三、增幅、增速与增量

四、倍数与翻番

五、年均增速与总增幅

六、逐年增长与总体呈增长趋势

第三节 常见陷阱提示

一、时间陷阱

二、单位陷阱

三、倍数陷阱

四、条件限制陷阱

五、变化趋势陷阱

六、图形表示陷阱

第二章 速算技巧

节 近似取整法

第二节 小数化分数法

第三节 首尾数法

第四节 放缩法

第五节 乘除转化法

第六节 逻辑判断法

第七节 二项式展开法

第八节 估算法

第三章 题型分析

节 直接查找型

第二节 计算型

第三节 比较型

第四节 正误判断型

第五节 趋势判断型

第四章 资料归类

节 文字资料

第二节 统计表资料

第三节 统计图资料

一、条形统计图

二、扇形统计图

三、折线统计图四、网状统计图

五、混合图

第四节 综合资料

第五章 实战演练

节 精选真题自测

第二节 全真模拟试卷

　　启政教育是一家以公职类考试图书研发和考前培训为核心，同时开展图书策划、编辑、出版和发行等业务，集教育培训、图书出版发行、网络营销于一体的大型综合性教育集团。启政教育旗下拥有“党史版”公职类考试命题研究中心、“党史版”公职类考试教材编写中心、公职类考试培训中心和启政教育网四大权威、专业的公职类考试研究机构。

　　启政教育自创立以来，始终以“诚心、诚信、卓越、超越”为企业理念，以超前的眼光和强劲的品牌策略引领业界的发展。启政教育旗下“党史版”公职类考试教材编写中心依托专业的师资队伍、权威的教学资源、深厚的公职类考试研发功底，编写出版的“党史版”系列公职类考试辅导教材以其独特的解题方法、精准的考试预测、极高的命中率、过硬的产品质量以及完善的售后服务赢得了广大考生的一致好评。每年，“党史版”教材都会为数百万考生服务，是考生公认的“值得信赖的公考品牌”。

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书籍介绍

《启政教育•公务员录用考试专项突破袖珍宝典:资料分析技巧攻略大全(第1版)》有近几年的真题，以及对最近几年的中央、国家机关公务员录用考试试题，又有地方公务员考试典型代表。书中解析详细、全面、深刻、细致，既对题目本身进行条理清晰的分析解答，又跳出题目本身，总结相应的解题技巧和方法，使广大考生有事半功倍之收获。