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内容简介:
Managers at all levels strive to develop effective teams while avoiding the pitfalls so common in team management. This invaluable collection of articles explores teamwork from a variety of angles, including emotional intelligence, creativity, and decisio
书籍目录:
The Discipline of Teams
JON R.KATZENBACH AND DOUGLAS K.SMITH
Building the Emotional Intelligence of Groups
VANESSA URCH DRUSKAT AND STEVEN B.WOLFF
Why Bad Projects Are So Hard to Kill
ISABELLE ROYER
Speeding Up Team Learning
AMY EDMONDSON,RICHARD BOHMER,AND GARY PISANO
What You Don't Know About Making Decisions
DAVID A.GARVIN AND MICHAEL A.ROBERTO
Communities of Practice:The Organizational Frontier
BTIENNE C.WENGER AND WILLIAM M.SNYDER
How the Right Measures Help Teams Excel
CHRISTOPHER MEYER
The Nut Island Effect:When Good Teams Go Wrong
PAUL F.LEVY
About the Contributors
Index
作者介绍:
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其它内容:
书籍介绍
在线阅读本书
Managers at all levels strive to develop effective teams while avoiding the pitfalls so common in team management. This invaluable collection of articles explores teamwork from a variety of angles, including emotional intelligence, creativity, and decision making. Every reader will gain insight on how to create and manage teams that work efficiently, effectively, and collaboratively.
网站评分
书籍多样性:9分
书籍信息完全性:8分
网站更新速度:7分
使用便利性:3分
书籍清晰度:6分
书籍格式兼容性:3分
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稳定性:3分
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卡的不行啊
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书籍真实打分
故事情节:4分
人物塑造:4分
主题深度:3分
文字风格:6分
语言运用:9分
文笔流畅:4分
思想传递:4分
知识深度:9分
知识广度:6分
实用性:7分
章节划分:4分
结构布局:6分
新颖与独特:3分
情感共鸣:6分
引人入胜:6分
现实相关:6分
沉浸感:7分
事实准确性:5分
文化贡献:7分