北京人才发展报告(2015版)2014~2015 社会科学文献出版社 下载 网盘 txt 地址 rtf kindle docx pdf

全书由总报告、行业篇、区县篇、专题篇和附录五部分组成，概括了首都人才发展的基本情况，论述了建体系、建机制、建队伍、建平台、建环境“五建”方面的具体做法；从不同角度展示有关部门、区县在推进人才发展中的实践探索、工作成果和思路措施；收录了2014年9月以来北京市关于人才发展的重要政策文件，以及人才发展的重要事件，供读者全面了解这一时期北京人才发展的总体脉络。

BⅠ总报告

B.1 体制机制改革：开创首都人才工作新局面——2014～2015年北京人才发展报告

BⅡ行业篇

B.2 首都金融人才引进需求结构研究

B.3 科技人才工作体制机制改革研究

B.4 旅游文化休闲产业人才发展现状研究

B.5 影视文化产业人才聚集探索与实践研究

B.6 北京农村实用人才发展研究

B.7 北京市社区工作者队伍建设研究

BⅢ区县篇

B.8 中关村西城园创新创业人才发展战略研究

B.9 海淀区战略性新兴产业领域人才引进培养服务体系研究

B.10 房山区人才创业环境优化路径研究

B.11 行政副中心高层次人才队伍建设路径研究

B.12 顺义区建设临空经济高端人才聚集区路径研究

B.13 新区人才工作引领创新发展实践研究

BⅣ专题篇

B.14 健全统一规范的人力资源市场研究

B.15 首都国际人才中介服务业发展研究

B.16 北京市人力资本与物质资本比较研究

B.17 北京市高层次专业技术人才梯队建设研究

BⅤ附录

B.18 北京市社会工作者继续教育实施办法

B.19 关于进一步加强北京市外籍人员聘用工作的通知

B.20 北京市鼓励企业设立科技研究开发机构实施办法

B.21 北京市优秀人才培养资助实施办法

B.22 关于进一步促进海淀区央地人才协同发展的实施意见

B.23 中关村高端领军人才聚集工程实施细则

B.24 北京市特聘专家服务与管理办法

B.25 中关村国际人才创新创业生态系统建设工程

B.26 新区推进高端产业领军人才发展示范区建设的实施办法（试行）

B.27 关于深化中关村人才管理改革的若干措施

B.282014～2015年北京人才工作大事记

Abstract

Contents

刘敏华，现任北京市委组织部人才工作处处长、北京市人力资源研究中心主任、北京专家联谊会秘书长。清华大学工学博士，曾任清华大学组织部副部长、北京市委组织部组织处副处长。长期从事组织人才研究与实践工作。

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