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现代企业用人方略书籍详细信息

  • ISBN：9787801460721
  • 作者：暂无作者
  • 出版社：暂无出版社
  • 出版时间：1998-08
  • 页数：333
  • 价格：12.80
  • 纸张：暂无纸张
  • 装帧：精装
  • 开本：暂无开本
  • 语言：未知
  • 丛书：暂无丛书
  • TAG：暂无
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内容简介：

这是一本专门研究现代企业用人的书。现代企业的生存和发展，关键是靠两“本”：一是资本，地是人本。资本和人本都可以使经济增长，但资本的运作又靠人本的控制和导向；而人本的积累和增长却还可以直接促使经济增长，这就是现代企业管理必须“以人为本”的简单道理所在。

书籍目录：

1、人才意识：要充分认识人才是企业之本

2、人才素质：用人要有新观念新标准

3、企业家其人：至关重要的是用好一个企业带头人

4、帅才方阵：关键是配备好一个强班子

5、谋才方阵：设置配套的辅助支持体系

6、将才方阵：组建政令畅通的执行系统

7、干才方阵：造就企业优势人才骨干力量

8、团队方阵：励士以形成有士气的员工队伍

9、识人至要：善于区别人才的类型及其采用的方法

10、用人至要：善于发现和起用关键性人才

11、育人至要：重视人才的教育和培养

12、管人至要：紧紧把握人才的激励与约束

主要参考资料

作者介绍：

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出版社信息：

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编辑推荐

这是一本专门研究现代企业用人的书。现代企业的生存和发展，关键是靠两“本”：一是资本，地是人本。资本和人本都可以使经济增长，但资本的运作又靠人本的控制和导向；而人本的积累和增长却还可以直接促使经济增长，这就是现代企业管理必须“以人为本”的简单道理所在。

书籍真实打分

  • 故事情节：5分

  • 人物塑造：3分

  • 主题深度：5分

  • 文字风格：8分

  • 语言运用：8分

  • 文笔流畅：7分

  • 思想传递：7分

  • 知识深度：5分

  • 知识广度：4分

  • 实用性：4分

  • 章节划分：5分

  • 结构布局：3分

  • 新颖与独特：9分

  • 情感共鸣：4分

  • 引人入胜：6分

  • 现实相关：6分

  • 沉浸感：7分

  • 事实准确性：3分

  • 文化贡献：4分

网站评分

  • 书籍多样性：8分

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现代企业用人方略分类索引数据信息

ISBN：9787801460721
出版社：暂无出版社
出版日期：1998-08
作者：暂无作者
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